東立工業株式会社では、人材募集のために「イツザイ」という求人サービスを導入しています。そしてこの度、こちらのサービスを通じて人材の確保に成功しました。

採用に悩む企業が増えている昨今ですので、本日は、このイツザイというサービスについて紹介したいと思います。弊社がこれまでに行ってきた採用活動も合わせて紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

これまでの採用活動とイツザイと契約するまで

弊社はこれまでも、Webを中心に採用活動を行ってきました。5年ほど著名な採用媒体で有料求人を出したり、自社ホームページにリクルートページを作成したりといった方法を試しましたが、あまり効果はありませんでした。

どうにかほかに可能性を感じる媒体はないだろうかと思っていたとき、イツザイに出会いました。

当初は「いつもの営業電話」という印象だったのですが、サービスについてのわかりやすい説明を受け、これまでとは異なる採用手法ということに興味が湧きました。

掲載はいつでもストップや再開ができるとのことでしたし、運用についてのアフターフォローもあるようで、そういったサービスの充実度を考えると金額的にも魅力的でした。他社さんだと掲載期間が定められている場合がほとんどなので、ありがたいなと思いましたね。

営業の方のご説明で、疑問点なども解消されていたので、特に不安を抱えることなく、契約を迎えられました。

イツザイによる弊社オリジナルの採用ページとその運用結果

また、イツザイのメインのサービスとして、オリジナルの採用ページを作っていただけるというものがありました。よくある求人広告でなく、画像をふんだんに使い、自社のカラーを反映させた弊社オリジナルの採用ページを作ってもらえるので、より求職者に自社の特色を伝えやすくなるとのことでした。

契約後はすぐに、その採用ページの制作がはじまりました。担当ディレクターの方がこちらの希望を聞きながら丁寧に進めてくださったので、制作中、特に不満を持つこともありませんでした。

採用ページを公開してからというもの、これまでよりも求人への応募が増え、実際に採用にもつなげることができました。作っていただいた採用ページは、弊社の採用活動において、すでに重要な存在になっています。

今後の展望

イツザイにはアフターフォローも付帯しているので、ページ公開後に何か困ったことがあってもすぐ相談できます。相談に乗ってくださるのはもちろんのこと、対応もスピーディーです。こちらからの連絡を待つだけではなく、こまめに連絡を入れてくださるので、日々の業務が忙しい身としては非常に助かっています。

今後は求人の職種を変えて、またイツザイを利用した採用活動を続けていきたいと思っています。特にサポート面には期待しておりますので、今後ともよろしくお願いいたします。